开户配资炒股 遵义师范学院：笃行实干 以特色高质量发展书写立德树人时代答卷

牵头成立贵州酱酒产业产教联合体，荣获“十年辣博突出贡献奖”，探索形成红色文化育“红心”青年遵师模式开户配资炒股，创建共建“一带一路”跨境电商人才培训基地，毕业生就业工作保持良好态势……

立足“十四五”收官、“十五五”起步的关键节点，遵义师范学院把党的领导贯穿办学治校全过程，让党建成为破解发展难题、激发办学活力的核心引擎，围绕“1234”发展思路，以一系列实打实的办学成果，诠释了地方高校“扎根地方、服务地方、赋能地方”的核心使命，走出一条党建引领、产教融合、特色育人、服务发展的高质量办学之路。

遵师“红心”特质有为青年宣介会。遵义师范学院供图

供需适配，“四链”发力，构建产教协同育人新生态

产教融合是地方高校应用型人才培养的核心路径。遵义师范学院深度牵手行业头部企业，完善“订单培养、菜单教学”育人模式，共建现代产业学院，推动“教育链、人才链、产业链、创新链”协同发力，让人才培养精准对接产业需求。

学校坚持“适应社会需要”，把企业的技术标准、岗位需求、生产场景搬进课堂、融入教材，让学生在校就能掌握产业核心技能，实现毕业即就业、上岗即上手。

在校企合作实践中，学校与人工智能领军企业科大讯飞的合作成效尤为突出。双方共建人工智能现代产业学院，推行“产业—讯飞—学校”三位一体育人模式，嵌入AI前沿技术开展教学，建成47间实训室和智慧教室，引入企业工程师担任专职导师。“讯飞班”第二届毕业生毕业去向落实率稳居高位，入职头部企业及500强企业占比超三分之一，成为全校就业“标杆样板”；2025年招生规模扩大2.6倍至400人，报考人数“爆棚”，一次性投档录满。

除“讯飞班”外，学校还与京东、小米、黔越、倬方、菲利信等企业联手，开设京东供应链班、小米店长班、跨境电商班、倬方钻探班、菲利信班等特色培养项目，共建人工智能、数智黔货供应链、地下空间、生态环境等现代产业学院，覆盖数字经济、智能制造、跨境电商、矿产开发、数据标注等重点领域。

遵义师范学院2026年春季大型专场现场招聘会。遵义师范学院供图

聚焦贵州酱香白酒特色，遵义师范学院联合贵州大学、茅台集团等15所院校、数百家酒企，成立贵州酱酒产业产教联合体，启动“百千万”行动，构建覆盖酿造、检测、营销、环保的全产业链人才培养体系。

依托产教融合优势，学校学科专业结构持续优化。按照“1358”学科建设目标，打造山地智慧农业标杆学科群、省内一流高水平学科，提升学科核心竞争力。按照“关、停、并、转、改、融、增”思路，2025年撤停工程造价等10余个传统专业，新增机器人工程、智能制造等新兴专业，理工农类学生占比提升至45%以上，专业布局与地方产业匹配度显著提高。

得益于学科专业的优化与深耕，学校获批参建贵州省人工智能实验室，聚焦“遵义酱酒大模型”“高等教育大模型”等开展科研攻关，以技术创新反哺人才培养。

立足地方，靶向赋能，书写服务区域发展新篇章

秉持“把科研论文写在黔北大地上”的思路，遵义师范学院立足“六大产业集群”“富矿精开”战略部署，将学校“所能”与地方发展“所需”、产业集群“所求”有机结合，全方位赋能地方产业升级。

学校构建“大雁领航”“狼群效应”师资培育模式，组建由50余名博导(博士)、30余名企业高管(总工)、20余名行业专家、40余名技术工匠组成的“工信智库”。

聚焦地方发展痛点，学校实施靶心科研，累计获批遵义市酱香白酒分子重点实验室、贵州省进化人工智能特色重点实验室等科技创新平台21个，“湄潭翠芽清洁化生产关键技术”获贵州省科技进步奖三等奖，“遵白1号”大白菜通过农业农村部品种登记，山地健康养殖技术面向全国52个原贫困县推广。

贵州酱酒产业产教联合体成立大会。遵义师范学院供图

围绕地方战略部署，学校组建39个高层次人才服务团队，以科技特派员、科技副总、项目合作等形式“组团”服务产业带。针对“富矿精开”战略，成立矿产勘探、智慧矿山、矿山生态修复等5支专项团队，与贵州成黔矿产、一〇五地质大队等合作，为矿产资源高效开发提供技术支撑。大学科技园团队入驻遵义国家高新区，2025年新孵化科技企业11家，服务企业62家，签订技术合同52份，转化科技成果28项，技术合同登记额超8000万元。

在特色产业服务上，学校针对酱香白酒产业，构建从原料种植、智能制造、尾渣利用到跨境营销的全链条服务体系，研发酱酒智能勾调大模型，建立酱酒分子数据库，推动“卖酒”向“卖生活方式”转变；针对辣椒产业，十年来服务企业80余家，推广成果覆盖面积30余万亩，带动经济效益近3.2亿元，荣获“十年辣博突出贡献奖”。

依托全省高校首创的共建“一带一路”跨境电商人才培训基地，学校构建“人才培养+直播运营”双轨模式，培训留学生及中国学生近500人，孵化主播团队47个，单场直播交易额破万元；衔接正安吉他、仁怀白酒产业带，在越南、泰国、马来西亚挂牌3个海外仓储中心，助力黔货出海2025年全年交易额突破1000万元。

在乡村振兴领域，学校选派13名干部驻点桐梓县、余庆县担任驻村第一书记(驻村干部)，开展党建结对、技术攻关、技能培训、消费帮扶，以实际行动助力乡村振兴。

立德树人，深耕细作，争当建设“红色基因引领地”“排头兵”

围绕“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”根本问题，2025年，依托红色办学传统，深入研究人才培养特点，通过专题调研、校友访谈、专家研究等，学校凝练形成遵师“红心”青年“忠诚、坚韧、担当”的特质。同时，充分挖掘遵义红色资源“富矿”，体系化推进红色文化育“红心”青年工作，把红色文化变成最生动、最鲜活的思政教材，让青年学生在红色浸润中坚定理想信念、厚植家国情怀。

在红色文化育人实践中，学校充分发挥教育部红色经典艺术教育示范基地、“一省一策思政课”牵头高校优势，实施“长征班”倍增计划，将“长征班”从思政教育专业扩展至小学教育、历史学专业，打造“行走的思政课”，把红色场馆变成育人课堂。深化“红色育人十个一”工程，借助AI技术赋能红色课程、红色剧目、红色宣讲等载体，创建红色文化“思政育人综合体”。创排《遵义会议精神永放光芒》《天渠》等精品节目，开展“七进”巡展巡演，成为红色育人的亮眼品牌。

遵义师范学院、科大讯飞人工智能现代产业学院实践创新基地。遵义师范学院供图

作为全省大中小学思政课一体化建设牵头高校，学校邀请全国知名思政课专家进行集体备课，构建“三段四阶”梯度化红色育人课程体系，实现小学启蒙、中学体验、大学升华的递进式育人。同时，学校将红色文化与地方文化建设深度融合，完成桐梓县芳草地景区、夜郎寨红色墙绘、3D地面绘画等项目，打造红色旅游新打卡点；参与主办省级非物质文化遗产代表性项目“沙滩九九晒诗会”，组织师生创作诗词、书法作品近百件，推动红色文化、地方文化、非遗文化等协同传播。

依托获批的省委重大课题“贵州省红色文化资源铸魂育人研究”，总结提炼学校经验做法，形成可借鉴、可复制、可推广的红色文化育人遵师模式，把红色文化铸魂育人作为学校最鲜明的底色，在建设“红色基因引领地”中争当“排头兵”。

精准施策，全力护航，打好高质量就业“组合拳”

就业是最大的民生，也是高校高质量发展的“牛鼻子”。遵义师范学院始终把毕业生就业工作摆在突出位置，打出“锁目标、抓关键、求突破”组合拳，以就业实效检验育人成果。

学校坚持以就业倒逼教育教学改革，构建“分管校领导+职能部门+二级学院”的全员促就业机制，推动就业工作从“应急性”向“常态化”、“需求侧”向“供给侧”、“计划性”向“市场化”转变，用心用情为毕业生搭建就业桥梁、扫清就业障碍。

在渠道拓展上，通过访企拓岗、线上线下招聘、定向精准推荐等方式，打破信息“茧房”，举办遵义市“千企万岗进百校”引才活动等专场招聘会，为毕业生提供海量优质岗位。

在精准服务上，学校推行“思政课+就业”教育机制，重塑毕业生就业观；利用AI就业体验平台，提供简历诊断、模拟面试、岗位匹配等数字化服务，提升求职竞争力。聚焦脱贫家庭、低保家庭等特殊群体，实行“一人一策”包保帮扶，用好科研助理、入伍、西部计划、选调生等政策，全力保障重点群体就业。

贵州省“遵义市酱香白酒分子重点实验室”。遵义师范学院供图

产教融合成为就业增长的核心动力。通过现代产业学院、订单班定向培养，学校19.8%的毕业生到“校企合作”龙头企业上中下游产业链就业，其中，仅酱酒行业就输送毕业生256人，其中88人进入茅台、习酒、珍酒等酱酒产教联合体单位，实现人才培养与产业就业的无缝衔接。

“持续走前列”的就业目标初步达成。学校2024年毕业生就业实现“打翻身仗、走前列”目标，2025年继续保持就业良好态势并在全省高校毕业生就业创业工作视频会上作典型发言。

同时，遵义师范学院抢抓人工智能发展机遇，全面实施“AI+教育”行动，以数智化赋能教学、科研、管理全流程；深化内部改革，统筹优化育人方式、办学模式、管理体制、保障机制，分步推进硕士学位点培育建设，持续推动高质量发展……继获评贵州省2024年度综合考核“争先进位”突出单位后，2025年度再接再厉，荣获贵州省综合考核第一等次。

站在“十五五”蓄势攻坚的新起点，遵义师范学院将继续坚守“适应社会需要”办学初心开户配资炒股，把产教融合的路子走得更宽、把服务地方发展的文章做得更实、把红色育人的品牌擦得更亮、把民生就业的底线守得更牢，紧扣立德树人时代命题，交出担当作为的遵师答卷。(行之)

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